關于開展綜合知識競賽的通知

公司各部門、各單位：
    為鞏固我公司開展5S、精細化管理和加強員工素質培訓成果，全面推進企業(yè)管理、“安康杯”和企業(yè)文化建設的開展，增強各專業(yè)知識及相關的管理制度、企業(yè)文化建設的了解，提高廣大員工的綜合素質。經領導班子研究，決定于8月2日開展綜合知識競賽活動，具體內容通知如下：
    一、競賽概況
    1、主辦：工會
    2、參賽部門：集團綜合部室代表隊、熱電廠綜合部室代表隊、鍋爐分場代表隊、汽機分場代表隊、電氣分場代表隊、供熱公司代表隊、檢修公司代表隊、聚源商務代表隊、兗州聚源熱電代表隊、曲阜聚源供熱代表隊。
    二、競賽形式
    1、時間：2012年8月2日14點30分
    2、地點：熱電廠職工食堂
    3、形式：現(xiàn)場作答
    三、競賽內容
    5S管理知識、精細化管理知識、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化、安全生產相關知識等
四、競賽規(guī)則
   （一）綜合知識競賽由2名主持人主持。主持人合理把握比賽進程，適時提醒時間，調節(jié)比賽氛圍。
   （二）競賽題型靈活多樣，寓教于樂，有文字簡答題、主觀闡述題、判斷題、影像題等。
   （三）對于臺上參賽選手答錯或在規(guī)定時間內沒有答完的題目，可由場下觀眾舉手回答，答對者可獲得一份獎品。
   （四）競賽有必答題、搶答題、風險題、加賽題、互動回答題組成，每隊基數(shù)分為100分。（各參賽隊選手回答完畢后，要說出“回答完畢”）
    1、第一輪為必答題
答題方式分為小組個人必答題、小組必答題、共答題三種。
    A、小組個人必答題：每題10分。 小組個人必答題每隊每人1題，按選手編號從1－3號輪流作答，答對加10分，答錯不得分也不扣分; 限時1分鐘。主持人讀完題目后即開始計時，超出時間作答無效，主持人應適時提醒。
    B、小組必答題：每隊共2題，答題時選手可以相互討論，由一名隊員起立作答，其他人可以在規(guī)定時間內補充，答對加10分，答錯不得分也不扣分。限時2分鐘，主持人讀完題目后即開始計時，超出時間作答無效，主持人應適時提醒。
C、共答題：分值20分，共1題。主持人將題目讀完后，各參賽隊將答案寫在答題板（紙）上，限時2分鐘，主持人提示時間到，一致亮題板。由仲裁委員會統(tǒng)一批改求平均數(shù)確定該代表隊得分。
    2、第二輪為搶答題
搶答題每題10分，主持人讀完題目按動搶答器，搶答器發(fā)出“開始”口令后即可搶答。提前搶答者將該隊基分扣掉10分。指定一名隊員回答，其他隊員在規(guī)定的時間內補充回答問題，但某一個人回答時，另外兩個人不得插話，否則取消答題資格，按回答錯誤處理。搶答限時1分鐘。搶答題類型為：選擇題、判斷題、簡答題、影像題。
    3、第三輪為風險題
    風險題分為：
A類題，每題30分，答對加30分，答錯扣30分，限時3分鐘
    B類題，每題20分，答對加20分，答錯扣20分，限時2分鐘
C類題，每題10分，答對加10分，答錯扣10分，限時1分鐘
參賽隊選擇二次分兩輪進行，第一輪由各競賽隊自選一類題作答，第二輪抽取類型答題；答題時選手可以相互討論，由一名隊員起立作答，其他人可以在規(guī)定時間內補充，答對加相應分值，答錯扣相應分值。
    4、第四輪為加賽題
    若在第三輪后出現(xiàn)平分現(xiàn)象，對分不出名次情況進行加賽，加賽題為搶答題，共三題；由一名隊員起立作答，其他人可以在規(guī)定時間內補充，答對加10分；答錯或在規(guī)定時間內答錯扣10分；最終按照得分多少排序。
    5、互動答題
為活躍現(xiàn)場氣氛，在每一輪競賽結束后，由主持人在互動答題庫中任選試題由現(xiàn)場其他參加活動人員（競賽隊和競賽工作人員除外）作答，答對的獲得一份紀念品。
    6、比賽評論
    比賽結束后，仲裁委員會將對每個參賽隊伍的團隊合作、精神面貌、比賽風格做客觀評價，就本場比賽操作情況和意義發(fā)表看法。
    7、獎項設置
    團體第一名，1名，獎牌+證書+獎金2000元
    團體第二名，1名，獎牌+證書+獎金1500元
    團體第三名，1名，獎牌+證書+獎金1000元
    紀念獎，若干，參賽選手每人50元左右紀念品
    五、相關要求
     1、與會人員要關閉手機或調到振動狀態(tài)；不得在場內隨意走動，保持會場嚴肅；不得提前退場。
     2、各代表隊不得帶復習資料上場參賽。
     3、要高度重視，全員發(fā)動。各部門要高度重視，搞好思想發(fā)動，全員參與，認真選派競賽人員，迅速組隊，并搞好訓練。7月25日前，將各隊競賽人員名單報送至工會。各代表隊要組織不少于3人的觀眾按時參與競賽活動，積極參加現(xiàn)場互動答題。同時全體員工也要認真學習準備，工會將聯(lián)合管理部、生產科、綜合科于7月30 日按一定比例組織部門員工考試，全廠前20名員工進行獎勵，不及格的員工進行張貼。
     4、各代表隊參賽隊員的著裝要統(tǒng)一，于8月2日14：10前進入活動現(xiàn)場進行抽取座位排序和隊員號碼排序，并按照知識競賽會務組指定的位置列隊就位。
     5、嚴格考核，確保效果。凡不按要求組隊參加此次活動的部門，知識競賽領導小組將依據(jù)相關規(guī)定對部門進行考核。
     6、總結經驗，以賽促學。競賽活動結束后，各部門要認真搞好競賽活動總結，不斷探索和豐富我廠企業(yè)制度、企業(yè)文化、專業(yè)知識、安全生產學習教育和培訓的新形式、新途徑，全面促進我廠員工的學習積極主動性，從而提高全員綜合素質，創(chuàng)建學習型企業(yè)。
    六、組織機構
    為保證知識競賽的順利進行，成立知識競賽領導小組，領導小組下設仲裁委員會、競賽辦公室。
    知識競賽領導小組：
    組  長：楊紹軍
    成  員：杜書院  宋  瑋  王宗莉  董長嶺  劉金林  高  倩 孫玉芝 張傳恩  張志敏 祝  峰  張桂芝
    競賽辦公室：
    組  長：孫玉芝
    成  員：董長嶺  孔祥新  趙東升  魏建東  賈慶闊
    常小倩  李振魯  孫  虹  何慶珠  韓雪芹
    仲裁委員：
    成  員：董長嶺  趙東升  魏建東  祝 峰  張桂芝
 
                                二0一二年七月十三日